Intimo. Sus colegas sindicales envidian a Moyano por tener la llave del despacho presidencial. Foto: presidencia

—Tanto la CGT como la UIA apoyan el modelo y al Gobierno. ¿Hugo Moyano es el aliado más temido?
F: No es cuestión de personas, sino de instituciones. Los países entran en confusión en la medida en que sólo los protagonistas son providenciales. Por ende, me interesa la CGT como entidad representante de trabajadores, así como también a la CGT le puede gustar más o menos el presidente de la UIA. Pero no es eso lo que importa, la fortaleza tiene que estar en el mecanismo de diálogo, en la capacidad de abordar no sólo la solución en momentos buenos sino el conflicto.
—Insisto: ¿Moyano es un aliado peligroso?
F: Nadie es aliado si puede boicotear la democracia y las instituciones. Con los países no se juega.
R: Con las leyes laborales no se jode.
F: Cualquiera que se le ocurra que es el dueño del país, parándolo en determinado momento, no es un aliado. Lo mismo nosotros, si decidiéramos hacer un lock out. Si alguien con la fuerza que tiene se cree Goliat frente a la democracia, es malo para cualquier país. No personalizo. Para mí, el problema no es Moyano ni es Méndez. Son las instituciones.
R: Moyano peleó contra la dictadura, y fue antimenemista. Con este gobierno hay coincidencias muy importantes, pero con datos objetivos de la realidad: el salario mínimo, que estuvo congelado 10 años, subió de $ 200 a $ 800; la prórroga de la suspensión de los despidos sin causa justificada; la suba del mínimo no imponible; y el cambio en el sistema de jubilaciones.
F: La realidad hay que verla globalmente y no con un solo ojo. Cuando en 2002/2003 se fijaron sumas no remunerativas, en una gran crisis social, se buscó mejorar el piso social. Hay instrumentos que tienen determinadas realidades y determinados contextos. Hay que repensar la seguridad social del siglo XXI, el nuevo sistema jubilatorio, las asignaciones familiares, el estímulo a la educación, el seguro de desempleo. No se puede patear el tablero.
—El año pasado fue conflictivo, ¿puede ocurrir lo mismo en 2007?
R: Muy bajos índices de conflictividad estadísticamente. Hubo algunos conflictos que se destacaron.
F: Los índices reales de conflictividad no son graves, el problema es la metodología. El piquete, la ocupación vulneran derechos constitucionales...